Bolsa de trabajo DF (Ciudad de México) por puesto de Recursos Humanos

Outsourcing Por crecimiento solicita el Siguiente Perfil : Nominista / IMSS SR. 

Requisitos

Titulado en Admon, C.P, Economia AFIN

Minimo 4 a 5 años de experiencia realizando procesos de nomina

- calculo y elaboracion de nomina

- buen manejo y uso de IDSE,SUA,IMSS

- seguimiento a riesgos de trabajo ultima actualizacion de la secretaria 

- excelente manejo de excel y lay out 

- experiencia en diferentes tipos de nomina entre 400 y 600 empleados.

 

Zona de trabajo Col Roma 

Horario Lunes a Viernes 


México , DF (Ciudad de México) , Cuauhtémoc
Recursos Humanos , Recursos Humanos
Usuari@:

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Licenciatura Psicología o Administración TITULADO

Sexo Preferentemente: Femenino

EXPERIENCIA

5 años en Reclutamiento y Selección
FUNCIONES

Provee servicio de reclutamiento y selección posiciones de Ventas y Administrativas
Apoyo en la generación de estrategias de reclutamiento alineadas a las necesidades de la organización
Entender y aprender el giro de la compañía en corto tiempo.
Asimilar los criterios clave de selección para la ejecución de búsquedas exitosas de candidatos 
Potenciar el uso de fuentes de reclutamiento y redes sociales aplicando la tecnología disponible y las redes de contacto (universidades, asociaciones, etc) a su disposición para identificar talento expecional.
Crear planes y matrices de búsqueda de acuedo a las necesidades  y perfil de cada posición
Seguimiento  de entrevistas con los tomadores de decisión de la posiciones para garantizar el cumplimiento de las búsquedas en los tiempos y forma requerida, con base en los procesos internos 


México , DF (Ciudad de México) , México Distrito Federal
Recursos Humanos , Recursos Humanos
Usuari@:

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Requisitos:    


Edad: 30 a 50 años 


Género: Indistinto 


Estado Civil: Indistinto 


Escolaridad: Licenciatura en Contaduría o Administración. 


Experiencia mínima: 5 años.  


Sueldo: 16,000.00 + PL y PSL. 


SAP, SATICS, Office y Aspel.


Conocimientos:    


· Efectuar el pago correcto de nómina de los colaboradores del Corporativo y las empresas que conforman al Grupo. 


· Elaboración del reporte de personal por tipo de trabajador de todas las nóminas del corporativo como las empresas que conforman el Grupo.  


· Atención al personal por finiquito. 


 Experiencia: 


  · Hacer la actualización de la base de datos al cierre de cada mes, del Corporativo y las empresas que conforman al Grupo. 


· Supervisar el proceso de pago de facturación de nóminas y finiquitos, así como vigilar la recepción y entrega de recibos de nómina y contratos del personal.  


· Supervisar el proceso de pago de facturación de nóminas y finiquitos, así como vigilar la recepción y entrega de recibos de nómina y contratos del personal.  


· Supervisar el proceso de pago de facturación de nóminas y finiquitos, así como vigilar la recepción y entrega de recibos de nómina y contratos del personal. 


 Competencias: 


  · Orientación y Servicio al Cliente. 


· Orientación a Resultados. 


· Gestión del Cambio. 


· Planeación y Organización. 


· Tolerancia a la presión. 


 Si cumples con todos los requisitos antes mencionados, postúlate a través de este medio o envía tu CV con fotografía  al correo citado en el asunto el nombre de la vacante, con el fin de evaluar tu perfil y posteriormente, nos pondremos en contacto contigo. 


México , DF (Ciudad de México) , Miguel Hidalgo
Recursos Humanos , Recursos Humanos
Usuari@:

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IMPORTANTE EMPRESA TE INVITA A SER PARTE DE SU EQUIPO COMO RECLUTADOR TI

Titulado

Inglés Avanzado

Disponibilid inmediata para viajar

Experiencia 5 años reclutando puestos TI

Manejo de diferentes fuentes de trabajo para TI

Excelente trato con clientes

Manejo de estrategias e indicadores

 

INTERESADOS MANDAR CV A LA DIRECCION QUE SE PRESENTA EN LA PARTE INFERIOR Y/O MARCAR AL 50805800 EXT 11334 CON LA LIC XIMENA FERNANDEZ


México , DF (Ciudad de México) , México Distrito Federal
Recursos Humanos , Recursos Humanos
Usuari@:

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Importante empresa de publicidad, esta en busqueda de tu talento como TRAINING MANAGER

Requisitos :

De 30 años en adelante
Escolaridad: Pasante o titulado de la Lic en Psicología organizacional, Pedagogía, Ingeniería de industrial, administración de empresas o afín.
Experiencia: 3 años como instructor de lider de cursos empresariales (no generalistas), ramo call o contact center (únicamente)
Disponibilidad para viajar
Genero indistinto
Excelente manejo de Excel (intermedio -avanzado)

Habilidades:

Proactivo
Dinámico
Alto liderazgo
Manejo de personal
Escucha activa
Enfocado a resultados
Observador
Resolución de problemas
Negociador
habilidad para detectar talento
capacidad de formar colaboradores de alto desempeño.

Conocimientos:

Manejo de DNC
Especialista en calidad y monitoreo de llamadas en call center
KPI'S
Técnicas de ventas
Ventas y atención a clientes Call Center
IVR
Conocimientos en ISO 9000 y 9001 (básico, preferente no indispensable)
Desarrollo de operadores telefónicos.
Estándares de calidad en llamada y servicio
Desarrollo de manuales enfocados a call center en distintas areas (calidad, ventas, atencion al cliente, help desk, motivacion y liderazgo)


México , DF (Ciudad de México) , Miguel Hidalgo
Recursos Humanos , Recursos Humanos
Usuari@:

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